引言：为深入贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及北京市《实施意见》精神，海淀区以“六好”示范创建为引领，扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设，海淀区7个党支部被命名为北京市第三批“六好”离退休干部示范党支部。
为进一步放大典型示范带动效应，“海淀老干部”微信公众号继续推出“头雁领航”专栏，刊发海淀区获评北京市第三批“六好”离退休干部示范党支部的先进事迹，供各党支部学习借鉴，形成以创促建、典型引路、全域共进的党建工作格局。
党建铸魂强根基 银发赋能护生态
海淀区生态环境局退休干部党支部
海淀区生态环境局退休干部党支部设书记1名、委员2名，现有党员37人。支部秉持“党建引领、生态赋能、精准服务、保障有力”工作思路，以“党建红”引领“生态绿”，凝聚银发力量护航区域生态环境高质量发展。2024年6月获评海淀区“六好”离退休干部示范党支部。
一、聚焦“强基固本”，筑牢组织战斗堡垒
建强支部班子。坚持“应建尽建、设置规范、管理到位”，选拔3名政治过硬、经验丰富、乐于奉献的退休干部组成支部班子，形成“书记牵头抓总、委员分工协作、党员积极参与”的工作格局。建立班子成员定期培训机制，组织支委参加市、区委老干部局举办的党建业务培训，提升政治素养和履职能力。精细党员管理。针对退休党员居住分散、行动不便等实际，搭建线上“微信云支部”，实现在线学习、党费交纳、建言献策等功能。优化党员管理服务，及时办理退休党员组织关系转接，动态更新北京市离退休干部服务管理系统、党员E先锋信息，按时足额收缴党费，实现党员管理精细化、规范化。暖心结对服务。班子成员带头落实联系党员制度，建立“一对一”结对帮扶机制，重点关爱高龄、患病、独居老党员，及时掌握思想动态与生活需求，每逢春节、“七一”、重阳节等重要节点，局领导与支部班子集中开展慰问，全年上门慰问16人次，做到“组织不断线、联系不缺位、服务不打折”。
二、聚焦“铸魂育人”，提升党员政治素养
多元深学铸魂。坚持把政治建设摆在首位，推行“1+N”学习模式：“1”即每月1次集中学习，组织观看专家辅导视频、传达专题党课精神，深入解读党的创新理论和生态环境政策法规,引导老党员谈体会、谈感悟，让理论学习更接地气、更有温度。“N”即多样化自主学习，通过线上推送学习资料、线下发放学习书籍、送学上门等方式，为行动不便的老党员送去学习读物，确保学习全覆盖、无遗漏。规范组织育人。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，常态化开展主题党日，组织老党员赴神泉峡、大庄科红色教育基地参观见学，重温入党誓词，传承红色基因；举办光荣退休仪式，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，增强政治荣誉感、组织归属感与历史使命感。完善保障促学。依托机关多功能厅设立固定活动室，协调订阅《环境保护》《海淀报》《北京日报》《新华每日电讯》等报刊，全方位支撑学习教育。全年开展集中学习12次、专题讲座4次，寄送生态文明学习书籍70余本，组织观看红色电影2次、环保宣传片1场，党员政治素养显著提升。
三、聚焦“赋能增效”，彰显生态银发担当
打造生态支部。立足生态环保职能，紧扣区域高质量发展要求，结合老党员专业优势与经验特长，打造“党味浓、生态范、接地气”的特色支部。丰富老党员精神文化生活，全年组织外出参观学习2次、游园健步活动4次，引导老党员实地调研水质治理、绿化提升、垃圾分类等工作，直观感受海淀生态环境建设成效，增强老党员的职业荣誉感和家园归属感。银领绿色发展。充分发挥老党员经验足、群众基础好的优势，搭建生态环保志愿服务平台，号召老党员践行绿色生活、参与社区服务，开展环境整治、绿植养护、垃圾分类宣传等行动；积极宣讲习近平生态文明思想，普及环保法规知识，围绕大气、水、扬尘治理等重点工作建言献策，把银发智慧转化为生态治理实效。