初冬北京寒意初显，曙光街道各社区却暖意涌动：共建花园草木青翠，共享书屋书香萦绕，暖“新”驿站温情融融。居民化身“园丁”耕耘绿地，骑手变身“流动网格员”守护街巷，“六方合伙”合力破解供暖、停车等民生难题……一个个鲜活场景，共同勾勒出共建共享的“花园之城”幸福图景。
一、“六方合力”串起治理链条
7年前，曙光街道在上河村社区率先探路，创新构建“社区治理合伙人”机制，凝聚起以社区党组织为主心骨、居委会为组织者、业委会为当家人、物业为大管家，联动委办局等“后援团”与商户等“共建者”，形成多方协同的治理共同体。这一机制深度融入海淀区“党建引领、大家商量着办、围着基层转、共建美好家园”的“四位一体”工作格局，实现了从“政府主导”到“多元共治”、从“单点突破”到“系统发力”的转型。
之前的上河村社区因管理混乱、导致互信缺失，多次更换物业，2018年由北京瑞赢酒店物业管理有限公司应急接管了社区，但该物业公司无力承担热水供应和冬季取暖。为了保障居民冬季取暖，北京热力集团海淀分公司根据区政府要求应急接管供暖，接管后经过摸底排查发现小区锅炉房设备老旧，虽采取临时措施保障供暖，但不能根本解决问题。经多方研判，锅炉房更新改造势在必行，但面临产权归全体业主、改造资金巨大的问题。区城管委、曙光街道统筹协调，依托党组织领导下的“社区治理合伙人”机制，社区党组织多次组织会议协商，社区、物业、业委会、热力集团等多方合力，破解产权和资金难题。今年年初，改造全面启动，从技术、数字、管理维度创新，目前已进入收官阶段，具备供热条件，彰显了党建引领下社区治理合伙人机制的效能。
为激活治理效能，街道将党组织脉络延伸至每个治理单元，健全“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构。同时搭建多层次协商平台，线下的居民议事厅、楼门微议事与线上渠道联动，让“众人的事情由众人合伙商量”成为鲜明治理标签。如今，“老党员先锋队”“爱宠联盟志愿服务队”“青草志愿服务队”等队伍活跃在辖区各处，成为“六方合伙”机制的生力军，为社区治理注入鲜活力量。
二、从“旁观者”到“当家人”
“这片花园以前杂草丛生，现在一草一木都是我们亲手种的。”时雨园社区居民李秀华站在共建花园前，语气满是自豪。在李秀华带动下，“七色花”志愿服务队的几十位居民化身社区“园丁”：开春栽苗、夏日护绿、秋冬养护，让共建花园成了社区最美“客厅”。
作为社区“当家人”，李秀华的周六几乎都在社区共享书屋度过，即便家里孩子备战高考，也从未中断服务。“看到孩子们从读者变成小主人，踮着脚给图书分类，那种成就感什么都比不了。”李秀华说。
在上河村社区，治理力量还迎来新成员。通过“六个友好”体系，80名骑手从“服务对象”转变为社区治理“合伙人”。社区还联合“六方合伙”打造10平方米暖“新”驿站，配备饮水、医药、充电设施，还设置社区俯瞰图与专属车位，让骑手们感受到“家”的温暖。
更值得一提的是，社区建立“上河问题随手拍”微信群，骑手化身“流动网格员”，发现路面破损、楼道堆物等隐患随时上报，实现“半小时响应处置”，成功破解老旧小区治理难题。此外，世纪城西区“安芯工程”护平安、上河村锅炉房改造保供暖、38个电动自行车棚消隐改造等一件件民生实事，都是“六方合伙”机制的生动实践。
三、“商量着办”筑起幸福家园
“基层治理不是独角戏，而是交响乐。”曙光街道党工委书记胡宏宇表示，“六方合伙”机制的核心，是把党组织的引领力、各方的协同力、群众的创造力拧成一股绳，让每个主体都能找到位置、发挥作用。
7年的实践中，从共享书屋的书香袅袅到共建花园的生机盎然，从暖“新”驿站的温情守护到平安社区的坚实保障，每一件实事都印证着“众人拾柴火焰高”的道理。如今，“社区是家、治理靠家、幸福在家”的温暖图景，正在“花园里的生活城”徐徐铺展。下一步，曙光街道将持续深化“党建引领、多元共治”模式，以“大家商量着办”议事协商机制为抓手，推动社区治理向纵深发展，让优质服务触手可及，让宜居环境成为日常。