为进一步强化团队建设，发挥团队引领作用，推动老干部长青艺术团各项工作再上新台阶，1月3日上午，海淀区委老干部局召开老干部长青艺术团座谈会，区老干部活动中心主任王亚明出席会议，活动科科长高雪主持座谈会，长青艺术团各团队队长和骨干队员参加会议。会上集体学习了《海淀区老干部长青艺术团管理办法（试行）》和《海淀区老干部长青艺术团管理细则（试行）》。通过学习，各队队长和骨干队员对艺术团的活动管理、团队设置和组织纪律等方面有了更加清晰的认识，为今后的工作指明了方向。
舞蹈队队长王秀荣作为典型代表进行了发言，分享了舞蹈队在队伍建设、节目编排、演出准备等方面的经验和做法，并强调了团队协作和奉献精神的重要性。她的发言赢得了在场队长的热烈掌声，也为其他队伍提供了有益的借鉴。随后，各队队长围绕团队建设、队员管理、活动开展等方面进行了深入交流。大家纷纷表示，将支持并遵守艺术团管理制度，进一步加强队伍建设，提升队员素质，为艺术团的繁荣发展贡献自己的力量。
会议还特别为艺术团红叶摄影队队长、副队长举行了卸任仪式。在仪式上，大家对两位队长为艺术团做出的贡献表示衷心感谢，并祝愿他们在未来的日子里身体健康、生活愉快。同时，新任摄影队队长、副队长也进行了表态发言，表示将接过前任的接力棒，继续带领摄影队创造新的辉煌。
此次座谈会的召开，不仅加强了各队伍之间的沟通交流，也为艺术团的未来发展奠定了坚实基础。下一步，区委老干部局将继续加大对老干部长青艺术团的服务管理，不断优化管理机制，加强团队建设，丰富老干部的精神文化生活，展现他们的风采与活力，不断推动老干部长青艺术团取得新成绩，传递正能量。