12月6日上午，海淀区矛盾纠纷排查化解“六联”工作机制现场会在甘家口街道召开，区委常委、政法委书记、区委办主任程培衡，副区长、公安分局局长胡海渊出席会议，区委政法委、区公安分局、区信访办、区人民法院、区司法局、区妇联等单位主管领导，各街镇政法委员和各公安派出所所长参加会议。
与会人员实地观摩了甘家口街道“六联”机制实体化办公场所和机制运行情况，听取了试点推进情况介绍，观看了全区“六联”机制推进情况视频片，区人民法院、甘家口街道、温泉镇、海淀派出所、紫竹院街道车道沟南里社区分别做经验介绍和典型发言。与会领导还向普法驿站法官、巾帼律师、村居行律师、社区民警、人民调解员代表颁发了荣誉奖牌。
程培衡同志强调，试点矛盾纠纷排查化解“六联”机制，不仅是深入学习贯彻党的二十大精神、坚持和发展新时代“枫桥经验”在海淀矛盾纠纷预防化解工作的具体体现，也是深化区委“大家商量着办”工作机制、提升基层治理效能的重要探索。各单位、各部门要凝聚共识，进一步增强做好矛盾纠纷预防化解工作的责任感使命感，滚动开展排查化解，及时将各类矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。要把握重点，坚持党的领导，发挥“联”的作用，突出依法办事和基层导向，确保“六联”工作机制措施在全区落地见效。要主动担当，通过“六联”机制，把视线之外的问题隐患纳入视线，把没有上账的潜在风险上账盯办，对工作难度大的矛盾纠纷集中攻坚、联合处置，切实履行好维护社会安全稳定责任。
“六联”工作机制即“党建联席、力量联动、信息联通、资源联享、转递联治、矛盾联调”。今年以来，为落实中央、市委关于强化矛盾纠纷预防化解，维护社会安全稳定的工作要求，区委政法委会同公安分局等部门在全区范围推动试行该工作机制。通过出台实施方案、制定通用流程指引、提炼典型经验，及建立实施月报文商和专题会议会商联席机制等一系列工作，“六联”机制试点试行工作逐步得到实践推广并取得成效，在主动作为、摸排化解各类矛盾纠纷方面，发挥了积极作用。
下一步，海淀区将按照“摸排是基础、化解是关键、稳控是底线”的工作要求，主动靠前，积极作为，精耕细作责任田，以“六联”机制落地落细的“小切口、微改革”，推动全区维护社会安全稳定工作实现“大提升、新突破”，为全区构建高水平安全体系建设注入新动能。