为深入贯彻落实党的二十届三中全会及区委十三届八次全会精神，加快建设现代化强区、高品质海淀，区水务局紧扣“能力作风建设年”活动要求，以“四个围绕”机制为抓手，推动党员干部能力作风再提升。
围绕“党史”讲政治
以“读书”为抓手，构建“个人阅读、集体研读、代表领读”的学习机制。3月举办“读一读”“比一比”主题读书分享会，邀请党员代表陈牧同志以“领读+分享”的形式作《长征》书目专题讲解，全局130余名党员干部积极参与，形成了“人人读书、人人分享”的学习氛围；以“党课”为阵地，增加党组书记、班子成员讲党课的次数，通过邀请专家学者、党员代表等作专题报告或讲座，丰富党课的内容，拓宽党员干部的视野；以“史实”为脉络，开展新中国成立75周年主题征文等党建活动20余次，组织参观焦庄户地道战遗址纪念馆等红色教育基地共500余人次，不断增强党员干部的“政治三力”。
围绕“案例”讲业务
将专业精神塑造和能力提升有机结合，推进党员干部“学典型、找差距、强能力”。面对年度防汛任务，坚持以“案”促干，通过总结和分析近年来的汛期经验，不断完善防汛预案，提前开展暴雨移植分析、防汛演练、积水交通熔断等工作，确保了度汛安全。此外，定期组织干部学习研讨本部门及各单位典型案例，对标发展新质生产力、加快建设世界领先科技园区的优秀做法，深入剖析、结合实际，提炼出可借鉴的经验与方法，实现“一看、二学、三用”，推动业务水平全面提升。
围绕“群众”讲民生
聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，持续推动党建与业务“同频共振”，依托水务行业优势，解决了一批群众身边急难愁盼问题。与上河村社区深化党建共建，解决排水、水系治理等一系列民生问题，被曙光街道推选为“最美合伙人”；聚焦五机床小区群众诉求，充分运用“大家商量着办”机制，闻民声、解民忧，与群众进行多次会商，解决小区水质差、不定期断水等问题；深入天香颐社区开展党建帮扶，联合实施“清管行动”，以实际行动筑牢防汛安全屏障，赢得社区居民广泛赞誉，让党建引领落到实处。
围绕“责任”讲落实
建立健全能力作风建设责任体系，坚持“谋求创新、模范争先、服务百姓”工作理念，今年1月至4月，办理接诉即办案件552件，连续四个月获得“优秀”，案件解决率达到100%。排水管理科荣获北京市“应急先锋·北京榜样”先进典型；在城市更新方面，“清河之洲”入选生态环境部“美丽河湖”优秀案例，全区水旱灾害防御能力和水生态治理水平逐年提高，水务工作取得了坚实成效。