为了挖掘残疾人骨干成员，重点支持和培养助残组织带头人，10月31日上午，曙光街道温馨家园开展“骨干培训”，邀请心理咨询师丁老师前来授课，6名残障骨干成员积极参加。
活动开始，丁老师给骨干人员进行“领导力测试”热身，骨干们瞬间就对领导力艺术产生了浓厚的兴趣;紧接着学员们认真聆听了领导力的概念、领导和管理的区别，沟通视窗，管理者角色和领导力技术;期间，老师通过生动举例，卡片游戏和学员亲切讨论，让他们对领导力思维和领导力的执行有了更深的理解，并反复练习提升实际能力。
此次残疾人领导力培训将地区优质人力资源有机统筹，提升了助残服务队伍的管理运行水平，增强了残障骨干的服务意识和使命感。
