在人员密集的大型商务楼宇推行“双楼长”制、通过弹性工作制等灵活办公方式，降低人员集中度……北京市日前发布《关于进一步严格疫情防控有关要求的通告》，其中对如何安全、有保障、有秩序地复工提出了明确规定。

伴随商场、办公大厦陆续开门，复工人群逐日增多，本端记者在调查中发现，给复工企业协调口罩等防疫物资、增加近期行程排查、做好楼宇复工表……为了保证办公场所、公共空间的安全性，各方也是用尽了洪荒之力。

助复工，街道协调来五千口罩

“这批口罩真是‘及时雨’，感谢街道为我们提供的帮助。”

2月19日下午，鲁谷街道中铁建楼宇的一家公司负责人收到街道帮助协调的物资5000只口罩。

这并不是惟一一家接到街道“援助”的企业。从1月底，石景山区鲁谷街道就开始摸底调研，了解企业到复工复产面临防护物资紧缺等主要问题后，就开始积极帮助企业多方筹措防护物资，口罩、消毒水、体温枪、手套……街道办事处成了企业最可靠的“物资保障员”。

AB班怎么轮，街道帮忙出方案

在对辖区企业宣传AB角轮班时，鲁谷街道也给出了建议方案。街道工委副书记赵胜云举例说，如果一个企业人事部门3人，财务部门3人，行政部门2人，技术和运营11人，就必须打破原有部门分工，把公司至少分为2组进行排班。

技术部门人员可以采取居家在线办公，到岗人员每天4到6名，每个班次按照14天一班错峰上班，保证每个班次有完整14天的隔离期。“这样即便某一班次出现疑似病例，也不会面临全体隔离的风险，后面班次依旧可以顶上。”

“我们也担心复工后，会出现交叉感染，街道向我们宣传的这个轮班、错峰工作方案，让我们企业的负责人也减少了很大的压力。” 大正和创（北京）科技有限公司负责人曹世民说。

防火防盗防同事，进门请扫码

除了进门测体温、消毒之外，海淀区曙光街道在所有的商业楼宇内还推行了更新的检查模式——请进入楼宇的人员扫码，检测一下最近一段时间的行程。“科技和传统并行吧，也是为了对大家负责。”

张迎春告诉记者，之前她们在社区巡查的时候，发现过有人瞒报行程，本来去了三个地方，但在社区登记的时候只报一处，后来工作人员发现了几个可以查询行程的小程序，街道就开始在全辖区内推广，尤其是进入商务楼宇的复工人员在消毒之后，必须扫码查询。有了这个程序，很多复工的员工也感觉很踏实，觉得这个程序为自己身边“排雷”了，因为下载后还能查到自己所在位置附近是否有确诊、疑似病例活动，“很多人都觉得很有用，主动过来扫码。”

“四楼长”上阵，杜绝瞒报信息

在曙光街道，对每个商业楼宇还采取“1+4”工作机制，由楼宇物业负责人、街道党建指导员、社区书记和社区民警共同形成“四楼长”制。

之所以请社区书记和社区民警加入，是因为街道之前进行网格化管理的时候，发现商业楼宇中的很多员工就住在附近小区里，与社区进行信息互通，可以与跟社区形成更好的互动。

张迎春告诉记者，之前曾经有过一名复工的员工漏报行程，也是社区民警发现了问题，并且在公安系统查询到了准确信息。“我们物业工作人员在检查的时候，如果遇到不配合的，社区民警的支持也必不可少。”

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